Налоговый период

Налоговый Кодекс РФ. Статья 216. Налоговый период


Налоговым периодом признается календарный год.

Читать о возврате подоходного налога.

Социальные налоговые вычеты

Налоговый кодекс РФ. Статья 219. Социальные налоговые вычеты

  1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:
    1) в сумме доходов, перечисляемых налогоплательщиком в виде пожертвований:

    • благотворительным организациям;
    • социально ориентированным некоммерческим организациям на осуществление ими деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях;
    • некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области науки, культуры, физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), образования, просвещения, здравоохранения, защиты прав и свобод человека и гражданина, социальной и правовой поддержки и защиты граждан, содействия защите граждан от чрезвычайных ситуаций, охраны окружающей среды и защиты животных;
    • религиозным организациям на осуществление ими уставной деятельности;
    • некоммерческим организациям на формирование или пополнение целевого капитала, которые осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 30 декабря 2006 года N 275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций».

    Указанный в настоящем подпункте вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов, но не более 25 процентов суммы дохода, полученного в налоговом периоде и подлежащего налогообложению.

    При возврате налогоплательщику пожертвования, в связи с перечислением которого им был применен социальный налоговый вычет в соответствии с настоящим подпунктом, в том числе в случае расформирования целевого капитала некоммерческой организации, отмены пожертвования или в ином случае, если возврат имущества, переданного на формирование или пополнение целевого капитала некоммерческой организации, предусмотрен договором пожертвования и (или) Федеральным законом от 30 декабря 2006 года N 275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций», налогоплательщик обязан включить в налоговую базу налогового периода, в котором имущество или его денежный эквивалент были фактически возвращены, сумму социального налогового вычета, предоставленного в связи с перечислением некоммерческой организации соответствующего пожертвования;
    2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя).Право на получение указанного социального налогового вычета распространяется на налогоплательщиков, осуществлявших обязанности опекуна или попечителя над гражданами, бывшими их подопечными, после прекращения опеки или попечительства в случаях оплаты налогоплательщиками обучения указанных граждан в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях.Указанный социальный налоговый вычет предоставляется при наличии у образовательного учреждения соответствующей лицензии или иного документа, который подтверждает статус учебного заведения, а также представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за обучение.Социальный налоговый вычет предоставляется за период обучения указанных лиц в учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в процессе обучения.

    Социальный налоговый вычет не применяется в случае, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского (семейного) капитала, направляемых для обеспечения реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей;

    Право на получение указанного социального налогового вычета распространяется также на налогоплательщика — брата (сестру) обучающегося в случаях оплаты налогоплательщиком обучения брата (сестры) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
    3) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за услуги по лечению, предоставленные ему медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, по лечению своих супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет в медицинских организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность (в соответствии с перечнем медицинских услуг, утверждаемым Правительством Российской Федерации), а также в размере стоимости медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утверждаемым Правительством Российской Федерации), назначенных им лечащим врачом, приобретаемых налогоплательщиком за счет собственных средств.При применении социального налогового вычета, предусмотренного настоящим подпунктом, учитываются суммы страховых взносов, уплаченные налогоплательщиком в налоговом периоде по договорам добровольного личного страхования, а также по договорам добровольного страхования своих супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет, заключенным им со страховыми организациями, имеющими лицензии на ведение соответствующего вида деятельности, предусматривающим оплату такими страховыми организациями исключительно услуг по лечению.Общая сумма социального налогового вычета, предусмотренного абзацами первым и вторым настоящего подпункта, принимается в размере фактически произведенных расходов, но с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи.По дорогостоящим видам лечения в медицинских организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность, сумма налогового вычета принимается в размере фактически произведенных расходов. Перечень дорогостоящих видов лечения утверждается постановлением Правительства Российской Федерации.

    Вычет сумм оплаты стоимости лечения и (или) уплаты страховых взносов предоставляется налогоплательщику, если лечение производится в медицинских организациях, имеющих соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность на основании лицензии на медицинскую деятельность, выданной в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы на лечение, приобретение медикаментов или уплату страховых взносов.

    Указанный социальный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику, если оплата стоимости лечения и приобретенных медикаментов и (или) уплата страховых взносов не были произведены за счет средств работодателей;
    4) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде пенсионных взносов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному (заключенным) налогоплательщиком с негосударственным пенсионным фондом в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе в пользу вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством), и (или) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде страховых взносов по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования, заключенному (заключенным) со страховой организацией в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством), — в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи.Указанный в настоящем подпункте социальный налоговый вычет предоставляется при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы по негосударственному пенсионному обеспечению и (или) добровольному пенсионному страхованию;
    5) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» — в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи.Указанный в настоящем подпункте социальный налоговый вычет предоставляется при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», либо при представлении налогоплательщиком справки налогового агента об уплаченных им суммах дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, удержанных и перечисленных налоговым агентом по поручению налогоплательщика, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

  2. Социальные налоговые вычеты, указанные в пункте 1 настоящей статьи, предоставляются при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода.Социальные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, могут быть также предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю (далее в настоящем пункте — налоговый агент) при условии документального подтверждения расходов налогоплательщика в соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи и при условии, что взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, добровольному пенсионному страхованию и (или) дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись в соответствующие фонды работодателем.Социальные налоговые вычеты, указанные в подпунктах 2 — 5 пункта 1 настоящей статьи (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, и расходов на дорогостоящее лечение, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи), предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 000 рублей в налоговом периоде. В случае наличия у налогоплательщика в одном налоговом периоде расходов на обучение, медицинское лечение, расходов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования и по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» налогоплательщик самостоятельно, в том числе при обращении к налоговому агенту, выбирает, какие виды расходов и в каких суммах учитываются в пределах максимальной величины социального налогового вычета, указанной в настоящем пункте.

Читать про налоговый вычет.

История Bauscher

Ранние годы

1881

Братья Август и Конрад Баушер основали «Фарфор Братьев Баушер – фабрика на станции Вайден» («Gebrüder Bauscher Porzellan — Fabrik am Bahnhof Weiden (Bayern)») в качестве фабрики, специлизирующейся на производстве столового фарфора для гостиничного бизнеса. Первую партию фарфора была произведена 70 сотрудниками и одной печью.

1882

Установлена вторая печь. Август Баушер награжден медалью VII-степени за «работы из глины» на Баварской Региональной Промышленно-художественной выставке в Нюрнберге.

1887-1890

Все суда Северо-Германского общества морского страхования и судоходства оснащены фарфором Bauscher.
Компания преобразована в акционерное общество. В это время штат сотрудников насчитывает 173 человека.

Модерн

1895

Bauscher продолжает путь к успеху на национальном и международном уровне.
Bauscher открывает филиал в Нью-Йорке.

1900

Новые филиалы Bauscher в Лондоне и Люцерне.
Количество сотрудников выросло до 294. Производство фарфора занимает площадь в 16000 кв.м.
Bauscher сотрудничает с влиятельными художниками модерна: Петер Беренс (художник-модернист и член художественного сообщества в Дармштадте) разрабатывает формы и декоры для Bauscher.

Дальнейшая экспансия

1903

Август Баушер основывает детский благотворительный фонд «Bauschersche Kinderstiftung» для поддержки сотрудников и строит большое количество жилья для сотрудников компании.

1907

Компания преобразована в общество с ограниченной ответственностью. Генрих Отто, директор Bauscher, инвестировал 50000 дойчмарок.
Построены новые здания. Теперь компания владеет уже четырьмя печами, каждая 120 кубических метров, более трех этажей, а также производственными мощностями для цветной печати, гравировке на стали, подглазурного декорирования, а также коричневое и зеленое глазурование.

1910

В Мюнхене в возрасте 57 лет от сердечного приступа умирает Кондар Баушер.

Акционерная корпорация

1911

Компания преобразована из общества с ограниченной ответственностью (GmbH) в акционерную корпорацию «Акционерное общество Вайденовский Фарфоровый Завод братьев Баушер» (“Aktien-Gesellschaft Porzellanfabrik Weiden Gebr. Bauscher”) с акционерным капиталом в 3 миллиона дойчмарок. Основание подразделения «Мастерская Искусства Фарфора» для «производства уникального, безупречного с художественной точки зрения ассортимента».
Начало производства фарфоровых изоляторов и телеграфных изоляторов.

1917/1918

В мюнхенском санатории после непродолжительно болезни в возрасте 67 лет умирает Август Баушер.
«Фарфоровый Завод братьев Баушер» интегрирована в “Strupp Group in Meiningen”.

1920

Производство изоляторов и телеграфных изоляторов прекращено, чтобы удовлетворить возрастающий спрос на столовую посуду из фарфора.

США

1922/1923

Доля экспорта достигает 50%. В клиентской базе Bauscher известные рестораны, такие как «Погреб Ауэрбаха» (“Auerbachs Keller”) в Лейпциге или «Уордорф-Астория» (“Waldorf Astoria”) в Нью-Йорке. Bauscher владеет несколькими базами сырья, объединенными в рамках «Завода керамического сырья». Штат в 1278 сотрудника производит в печах компании 3561 кубических метра фарфора.

1927/1928

The Strupp Group распадается, и «Фарфоровый Завод братьев Баушер» становится частью “Lorenz Hutschenreuther AG, Selb”. С 1910 года площадь производства увеличена с 20 000 кв.м до 45 000 кв.м.

1929

Bauscher получает Немецкие Императорские патенты на не капающий носик, держатель крышки и стакируемые чашки. В дополнение компания зарегистрировала более 30 дизайнов.

1930

Экспорт в США достиг в продажах Bauscher значительной доли. Каждую неделю вагон, загруженный фарфоровой столовой посудой, отправляется с территории завода в Вайдене на американский рынок. Bauscher доминирует в ресторанной сфере, занимая долю в 98% от всего импорта в США столовой посуды (в том числе 40 отелей в Чикаго и Нью-Йорке и 8 крупнейших железнодорожных компаний страны, включая Pullman и Santa Fe).

Хаос войны

1937

Заключительные капиталовложения перед войной сопровождают ввод в эксплуатацию нового устройства подготовки глины с капсульным производством.

1938

Доступ к ключевому экспортному рынку США закрыт.

1939

Штат компании Bauscher в 860 сотрудников вернулся к своему уровню 1914 года. У компании запас золота для декорирования фарфора может быть использован только на экспорт.

Всё с начала

1942-1944

Экспорт доходит почти до полной остановки, учитывая, что после 1944 года было возможно экспортировать только в пять стран.

1945

В результате бомбардировок в апреле были уничтожены здание декорирования, товарный склад и станция выплавки. Хаос войны вызвал разрушение в общей сложности 2 372 385 изделий из фарфора. Производство перезапущено с 80 сотрудниками. Июль 1945 года видит запуск первого фарфора после войны.

1949

Под руководством директора Альфреда Чирча начинается восстановление здания декорирования и товарный склад. Второй этап реконструкции смог быть закончен уже в 1952 году.

Революция: B1100

1953-1956

Переоборудование производства фарфора на технологию туннельной печи: постройка производственного цеха туннельной печи и газового генератора.

1956

Теперь Bauscher существует 75 лет. Bauscher производит 7,5 миллионов изделий из фарфора в год. Коллекции с 1953 года выставляются напоказ в собственном демонстрационном зале компании.

1959

В ресторанных вопросах, таких как механизация и рационализация, посудомоечные машины, конвейерные ленты приготовления еды, а также новые формы самообслуживания становятся всё важнее. Bauscher вызывает революцию на рынке посуды для предприятий общественного питания, введением системы B1100, спроектированной Хайнцом Х. Энглером . B1100 становится самой востребованной в мире системой посуды для предприятий общественного питания, выиграв несколько наград, в том числе Национальную Премию «Хорошая Форма» (Bundespreises «Gute Form»).

Модернизация

1961

Bauscher становится поставщиком Intercontinental Corporation.

1963

Шеф-повар Поль Бокюз (Paul Bocuse) оборудует свой ресторан Auberge Pont de Collonges недалеко от Лиона столовой посудой Bauscher.

1966-1970

Интенсивные инвестиции в производство и логистику: модернизация цеха туннельной печи, расширение отдела глазурования, новое оборудование полного литья с конвейера, установка автоматической системы литья кувшинов и новая система отправки.
Установка подглазурной (ультравысокотемпературной) печи для подглазурного декорирования. Bauscher взял на себя обязанности главного отдела продаж столовой посуды для всей компании Hutschenreuther AG с брендами Bauscher, Lorenz Hutschenreuther и Tirschenreuth.

Успех продолжается

1972/1973

Bauscher снабжает Олимпийские игры в Мюнхене столовыми наборами для завтрака из своей системы B1100, поставляя 350 000 единиц посуды. Новое административное здание построено и введено в эксплуатацию. Система B1100 выигрывает Национальную Премию «Хорошая Форма»

1977/1978

Самые крупные инвестиции (5,5 миллиона дойчмарок) в производство в Вайдене: две туннельные печи быстрого обжига для белого фарфора и подглазурного декорирования. Все туннельные печи переведены на экологически чистый натуральный газ. Впервые фарфор экспортируется в более чем 100 стран.

1980

Фарфоровый Завод братьев Баушер обретает новый внешний вид, разработанный графическим дизайнером из Штутгарта.

100 лет Bauscher

1981

100 лет Bauscher – повод для празднования.
Ежедневно более 100 000 изделий из фарфора экспортируются в более 120 стран по всему миру.

1984

H.-W. Seitz оформляет для Bauscher коллекцию Carat, первая коллекция с полным рельефом для гостиничного ресторанного бизнеса.

Разнообразие коллекции

1991

Современный и линейный дизайн Dialog с рельефом, созданный для ресторанов, больниц и домов для престарелых, знаменует начало инвестиций в ассортимент.

1994

Prisma, другой дизайн с рельефом, разработан для удовлетворения потребностей гостиничного бизнеса.

1998/1999

Bauscher становится одним из трех брендов BHS tabletop AG, Selb, в которую преобразована  Lorenz Hutschenreuther AG, Selb. Коллекция Dimension, современная серия с прямыми линиями запущена на рынок.
Программа шведского стола серии Function закругляет ошеломляющий калейдоскоп недавно разработанных форм в этой эпохе.

Bauscher в 21-ом веке

2001

Bauscher празднует 120-летие. После инвестиций в размере 25 миллионов евро самое современное оборудование по производству тарелок и чашек в Европе введено в эксплуатацию.

2004

Первая коллекция, сделанная из кремового фарфора Duracream, выпущена на рынок под именем Raffinesse.

2006

Bauscher снабжает столовой посудой все VIP-зоны стадионов, на которых проводятся игры Мирового первенства по футболу 2006. Презентация pabis – фарфора с интегрированной системой RFID, ускоряющей расчетные процессы в системе общественного питания.

2008/2009

Ребрендинг Bauscher. Демонстрация компании с новым логотипом и слоганом. Благодаря оптимизации внутренних процессов производства, сохраняется большое количество электроэнергии, и Bauscher присуждена «Премия Энергетической Эффективности». Bauscher оборудует столовой посудой не менее, чем четырех круизных судов операторов Aida-Flotte («Aida-Luna»), TUI-Cruises («Mein Schiff») и Costa Crociere («Costa Pacifica» и «Costa Luminosa»).

2010

Bauscher представляет переработанный каталог для своей целевой аудитории: предприятий общественного питания.

 

Свадебный подарок

Классический подарок молодоженам – посуда. В целом, это логично. Начинающим совместную жизнь необходимо обустраивать свой быт. Помимо кровати обычно в доме нет ничего. 😉 Для обустройства домашнего быта кухонная утварь – первостепенный вопрос. Посуда дает практически безграничные возможности для подарка молодоженам.

Для тех, кто считает, что свадебный подарок должен быть весомым и по массе, рекомендую обратить внимание на металлическую посуду. Чем больше металла в сковороде, тем равномернее распределение тепла, что влияет на отсутствие пригорания пищи. Массивная посуда позволяет сохранять необходимую температуру готовки на должном уровне продолжительное время.
Существует мнение, что посуда из чугуна имеет больший срок службы в сравнении с аналогами из других металлов. Действительно, чугунная посуда является долговечной и может прослужить службу для нескольких поколений хозяек. Спектр использования чугунной посуды очень широк: ее можно использовать и для разогрева, и для запекания, и для жарки. Для очистки чугунной посуды обычно используют прокаливание при высоких температурах.

Алюминиевая посуда намного легче чугунных аналогов. Чтобы пища не пригорала, производители посуды используют различные виды антипригарного покрытия, соревнуясь в технологических новинках и маркетинговых ходах. Следует отметить, что срок жизни алюминиевой посуды во много раз короче посуды из чугуна. Всё-таки чугун более устойчив к колебаниям температуры, а также выдерживает запредельно высокую температуру. Чего нельзя сказать о дешевых алюминиевых сковородках.

Посуда из нержавеющей стали – компромисс между алюминием и чугуном. Сковорода из нержавеющей стали ощутимо тяжелей алюминиевой. Толстое дно посуды из стали равномерно распределяет тепло. Благодаря этому, пища не пригорает. В профессиональной среде довольно часто используется посуда из нержавеющей стали. Хотя не каждую посуду из нержавеющей стали можно назвать профессиональной.

Особой похвалы достойна немецкая нержавейка. Исторически в Германии производят высококачественную посуду из нержавеющей стали.

В качестве аристократического подарка хороша будет посуда из меди. Шеф-повара предпочитают именно медную посуду. Тем не менее, следует учесть, что в ресторанах есть персонал, ответственный за правильный уход за медной посудой, а в домашних условиях соблюдать жесткие требования к уходу за медью достаточно сложно.

Два конца, два кольца…

Эту историю рассказал мне папа. Было это в Москве в конце 1960-х. Мой папа отводит из забирал из детского сада своего младшего брата Ильдара. Ильдару было года четыре, не больше.

Следует отметить, что по-татарски ножницы будут «кайцы» (или «каче», или «кайче» — в зависимости от произношения). 

В детском саду воспитатели загадали детям загадку: «Два конца, два кольца. По середине — гвоздик.» Маленький Ильдар первый отгадал. Ответ: «кайчы». Конечно же воспитатели детского сада не поняли ответ «Что за кайчы?! Правильный ответ ножницы».

Моему папе приходилось объяснять воспитателям в детском саду, что Ильдар действительно правильно отгадал загадку и достоин приза.

Уи текс с собойс…

Еще одна история, рассказанная моим папой. Москва. 1960-е. Он учился в английской спецшколе. Преподаватели английского языка, чтобы дети не боялись говорить по-английски, поощряли учеников заменять незнакомые слова на русские. Вот как звучал рассказ «Поход» одного из учеников на уроке английского.

Ученик: We takes с собойс: палаткас, консервас and cups.

Учительница: What is «cups», Иванов?

Ученик: Чашки!

Корпоративные подарки

Без сомнения, корпоративный подарок — это знак внимания, повод напомнить клиенту о себе. Поэтому и сами подарки, и момент дарения зависят от потребностей бизнеса: поддержание контакта, достижение знаковых рубежей, благодарность за партнерство. И совсем не зависит от общепринятых праздников, типа, Нового года или День продавца цветов (8 марта). Праздник является лишь внешним поводом вручить презент. А поводов найти можно много: день сурка,  день блондинок, день шоколада, день граненого стакана,  день яйца… 😉 Мне кажется, в России проблем с поводом никогда не было. 😉

С точки зрения маркетолога покупателей можно сегментировать: делить на различные группы по гендерному признаку, по возрастному и т.д. И, как следствие, подготовить бизнес-подарки для каждой целевой группы. Обычно всё сводится к шкале финансовой ценности для компании. Ведь как рассуждают боссы компании? Эти клиенты принесли нам миллионы выручки/прибыли, можно потратиться и сделать подарок на 1000 рублей. 😉 Можно сосредоточить своё внимание на наиболее ценных клиентах, стремясь повысить так называемый «средний чек». Либо «размазать» бюджет на большое количество покупателей средней руки, обеспечив тем самым охват аудитории.

У нас менеджеры отдела продаж предпочитают увеличение охвата потребителей — лучше большое количество покупателей одарить относительно недорогими корпоративными подарками, чем малую группу избранных заказчиков одарить эксклюзивными подарками. Такое предпочтение вызвано неоднородностью распределения потребителей по менеджерам. Понятное дело, что «старый» менеджер имеет в своей клиентской базе крупных заказчиков, которых, если одаривать, так преподносить элитные подарки. А менеджеры малых заказчиков переживают, что подарки для их корпоративных клиентов будут отменены из-за финансового лимита.

А чем дешевле подарок корпоративному клиенту с точки зрения цены закупки, тем больше в нем должно быть идеи. Креатив в подарке — основная ценность. Очень хочется, чтобы бизнес-подарок не свелся к банальной бутылке дешевого виски. Уж лучше бутылка вина с набором для глинтвейна. А если добавить к этому теплый плед, тогда презент выглядит концептуально по-другому.

Помнится, мы дарили заказчикам на 23 февраля набор из детских игрушек: конь на палке, будённовка и сабля. И был объявлен конкурс среди заказчиков компании, получивших корпоративные подарки, на лучшую фотографию. Были присланы необычные фотографии, клиенты веселились по-полной.

А на 8 Марта дарили клиентам набор: чайную пару (чашка и блюдце), чайник и коробку чая. Всё это в красивой подарочной упаковке, перевязанной ленточкой с логотипом компании. Сам чай быстро выпивается в коллективе, а чайный набор из фарфора до сих пор живет у многих наших заказчиков: у кого в офисе, а у некоторых дома.

Гораздо сложней, когда времени на разработку идеи подарка попросту нет. Очень часто подарок нужен «вчера». Вдруг, совершенно неожиданно, через три недели наступает Новый год или завтра день рождения любимого клиента, а дежурный запас подарков на складе закончился. Тут уж не до креатива. И самый банальный подарок — алкоголь. По своему опыту скажу, в течение года дарят алкоголя столько, что ни какого здоровья не хватит выпить его с друзьями года за два. Алкогольный подарок, скорей всего, — гигиенический фактор: ничего не подарили — плохо, отношения могут ухудшиться; подарили бутылку — нормально, но отношения от этого лучше не станут.

Хуже подарок — только подарочная карта какого-нибудь магазина. Это говорит о полном отсутствии желания думать и придумывать. «Вот тебе денег — купи себе чего-нибудь.» 🙁 И еще ограничения: эту тысячу рублей надо потратить на товары в какой-нибудь нелюбимой сети магазинов и в течение года. Такие подарки солидные компании не дарят.

Поэтому на поиск идеи корпоративного подарка следует выделить достаточное количество времени. Еще хорошую службу могут сыграть рекламные агентства, специализирующие на разработке бизнес-подарков.

И ещё про персонализацию подарка. Испортить стоящую вещь «небольшим» логотипом площадью с Люксембург — дело не сложное. Уж если потратились на корпоративные подарки, то и сам логотип, и нанесение на изображения обязаны гармонировать с предметом дарения.

Подарки сотрудникам в отличии от подарков корпоративным клиентам  просто обязаны быть ценными. В советские времена любили дарить бронзовые статуи — солидный подарок. Но совершенно не практичный. Другая крайность уже российской действительности — ежедневник — практично и не солидно. В подарки сотрудникам следует подбирать практичные вещи, но такие необычные, которые, как говорится, «сам себе не купишь». Подарки сотрудникам — важный элемент внутренней культуры компании.

Подарки для VIP-персон по интернету не выбрать. Чтобы подарок получился по-настоящему эксклюзивным, следует ехать в бутик подарков и на месте делать выбор. Важны детали: уникальность дизайна, имя производителя, упаковка. Ну, или остается просто ориентироваться на цену — элитный подарок обязательно стоит дорого. 😉

Удачи в поиске идей корпоративных подарков!

Налоговый вычет

Закончился очередной год. А согласно статье 216 Налогового кодекса, налоговым периодом признается календарный год. Следовательно, пора подать декларацию о доходах и получить налоговый вычет, о котором и пойдет речь ниже.

Общая логика такова: человек платит подоходный налог. Если у налогоплательщика есть затраты определенного типа, то он имеет право получить обратно часть уплаченного налога за отчетный период.

Отмечу, что при официальной зарплате в 10 000руб. / месяц (8 300руб. на руки) годовой доход составляет 120 000руб., что обеспечивает покрытие затрат по большей части социальных налоговых вычетов.

Стоит ли овчинка выделки? Лично для меня получить дополнительную скидку на ряд услуг в 13% — приличный стимул для того, чтобы заниматься налоговым вычетом.

В приведенном выше примере сумма уплаченного подоходного налога составляет 15600 руб. (120 000 * 13%).

Интересно, что налоговую декларацию по налоговым вычетам можно подать за три предыдущих года. Так что поезд еще не ушел.

Итак, если выгоды от получения налогового вычета заряжают энергией и энтузиазмом, идем дальше.

Для получения вычета потребуется всего-то подать налоговую декларацию с подтверждающими документами в налоговую инспекцию. Как показывает личный опыт, чего-то безумного сложного в этом нет. Необходима всего-лишь информация, как и что делать. Об этом расскажу далее.

Подоходный налог или налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — налог с полученных за отчетный период доходов. В зависимости от рода дохода различается ставка:

  • 9% для дивидендов от российских предприятий;
  • 13% для заработной платы, сдачи недвижимости, продажи автотранспорта и других;
  • 35% для выигрышей или призов по конкурсам, стоимость которых выше 4000руб., для доходов с депозитов, процентная ставка которых превышает ставку рефинансирования на 5% (для рублевых вкладов) и другие.
  • еще есть ставки 15% и 30%, относящиеся к нерезидентам РФ.

Подробней о ставках читай Налоговый кодекс РФ, статья 224 «Налоговые ставки».

Для большинства россиян заработная плата является основным официальным источником дохода. И работодатель, являясь налоговым агентом, производит удержание и перечисление налога по каждому своему сотруднику. Именно поэтому многие наемные сотрудники даже не догадываются, что являются налогоплательщиками по ставке 13%.

Некоторые группы затрат, подпадающие под налоговый вычет:

  • социальный налоговый вычет (ст. 219):
    • оплата обучения;
    • оплата лечения себя, супруги (супруга), своих детей до 24 лет, родителей;
    • пожертвования благотворительным организациям;
    • взносов по негосударственного пенсионного обеспечения и дополнительных выплат по накопительной части трудовой пенсии;
  • имущественный налоговый вычет (ст. 220);
  • убытки предыдущих периодов по фондовому рынку: акции и производные финансовые инструменты (ст. 220.1).

Подробней читай Налоговый кодекс РФ, статья 218 «Стандартные налоговые вычеты», статья 219 «Социальные налоговые вычеты», статья 220 «Имущественные налоговые вычеты», статья 221 «Профессиональные налоговые вычеты» .

Необходимо сделать следующее:

  1. В течение налогового года сохраняем все платежные документы, подтверждающие оплату услуг, подпадающих под налоговый вычет. Без подтверждающих оплату документов налоговый вычет не получить. Поэтому этот этап основной.
  2. По окончании налогового периода берем на работе в бухгалтерии справку 2-НДФЛ за нужный год. Многие уже брали такую справку для банков с целью получения кредита. Вся необходимая информация о доходах с заработной платы содержится в этой справке. Если есть другие доходы — собираем информацию по этим доходам.
  3. Собираем с организаций, оказавших услуги в отчетном периоде, подтверждающие документы о произведенных оплатах:
    • копия лицензии на медицинскую или образовательную деятельность;
      Как показывает опыт, не все образовательные организации работают по лицензии. Бывают всякие письма, постановления, разрешения на ведение образовательной деятельности. Но! Нет лицензии — нет вычета! Слово «лицензия» ключевое.
    • справка об оплате медицинских услуг для предоставления в налоговые органы;
      По идее, бухгалтерия предприятия обязана предоставить такую справку самостоятельно по требованию налогоплательщика. В медицинских учреждениях с нормальными бухгалтерами достаточно сказать «справка для налоговой», и через 15 минут справка готова. В организациях, которые сталкиваются с подготовкой таких справок редко, надо не только дать файл с такой справкой, а ещё и помочь заполнить.
      Подробней смотри Приказ Минздрава России и МНС России от 25 июля 2001 г. N 289/БГ-3-04/256. В Приложении 1 есть эта справка.
    • копия договора оказания услуг;
      Договор должен быть оформлен на налогоплательщика.
    • добавляем копии платежных документов.
      Распечатки платежек из интернет-банка и копии чеков. Заверять платежки в банке не нужно.
    • добавляем копии документов, подтверждающих родственную связь, если оплата производилась за супруга (супругу), детей, родителей: копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении и т.д.

    Перечень документов, которые необходимо представить налогоплательщику для получения социальных налоговых вычетов:

  4. Осталось заполнить налоговую декларацию 3-НДФЛ и подать её в налоговую инспекцию.
    По сравнению с предыдущими шагами этот этап самый легкий.
    • скачиваем программу;
      Декларацию следует подготовить по форме 3-НДФЛ. На сайте Федеральной налоговой службы (Главная  →  Электронные услуги  →  Программные средства для юридических и физических лиц  →  Программные средства для физических лиц) качаем  и устанавливаем программу для заполнения декларации соответствующего года. В программе учтены почти все нюансы налоговых вычетов для соответствующего года (наличие вычета, лимиты и т.д.)
    • заполняем декларацию:
      • личные данные дополните номером телефона для связи инспектора с Вами;
      • доходы берем из справки 2-НДФЛ, взятой на работе;
      • расходы вносим, исходя из собранных справок;
      • распечатываем, подписываем каждый лист;
      • добавляем реквизиты, на которые перечислить Вам налоговый вычет.
        Для перечисления денег требуется в основном БИК (банковский идентификационный код, дублирующийся для верности названием банка) и расчетный счет (20 цифр).

      Ну, конечно можно обратиться к конторам, которые есть при всех налоговых инспекциях. Специалисты конторы за 800 рублей заполнят декларацию за Вас. Но, послушайте, если Вы прошли все этапы сбора документов, уж заполнить налоговую декларацию в программе дело пустяковое.

    • Подать декларацию с подтверждающими оплату документами в налоговую.
      Адрес и платежные реквизиты Вашей инспекции можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы (в разделе «Электронные услуги»). Первые две цифры Вашего ИНН — код субъекта Российской Федерации, следующие две цифры ИНН — номер инспекции. Например, 7721ХХХХХХ — налоговая № 21 по Москве.

Порядок сдачи такой:

    • пакет документов следует сдать в окно для приёма деклараций. На вопросы в окне, как правило, не отвечают. Посыл такой: сдай документы и иди.
    • документы попадают к налоговому инспектору, отвечающего за Ваш территориальный участок. Узнать ФИО налогового инспектора и телефон можно в там же, в налоговой. Насколько мне известно, на камеральную проверку документов инспектору отводится 3 месяца. По окончании проверки инспектор связывается с Вами по указанному телефону, а если не удалось по телефону, то вызывает Вас письмом на адрес регистрации.
    • налоговый инспектор укажет на обнаруженные ошибки в поданных документах. Если декларацию придётся подавать повторно, в программе следует указать порядковый номер корректировки. Для первоначального варианта декларации номер корректировки 0. Следующая корректировка декларации идёт с номером 1, 2, 3 и т.д.
    • когда все документы корректны, необходимо написать заявление на имя начальника налоговой службы на выплату налогового вычета. Шаблон даёт налоговый инспектор. Были года, когда я писал заявление от руки под диктовку инспектора. В последнее время выдают шаблоны, в которые необходимо вписать только реквизиты банковского счета и свои личные данные. Заявление с реквизитами и с проверенным инспектором пакетом документов сдать еще в одно окошко. Всё! Остается ждать оплаты вычета на банковский счет.

Мультфильмы по-татарски

Помнится, были перепевки российских поп-песен на татарский язык. Очень прикольно. По-русски, слушать эти песни никак. А по-татарски звучат приятно. А тут выпущены старые советские мультфильмы на татарском языке.
мультфильмы по-татарски
Отличный перевод. Нормальный, литературный. Видно, поработали над текстами. Пятачка перевели не «дунгыз». Хотя, по-моему, свинья и в детском мультфильме «дунгыз». 🙂 Дубляж мне понравился: взяли для озвучки актеров театра, которые качественно поработали голосами. Винни-Пух говорит голосом, похожим на Евгения Леонова. А голос Карлсона похож на Василия Ливанова.  Без перегибов и дешевого подражания. Молодцы!

А как прекрасно львёнок говорит «Зур ташбака!»
Рекомендую.
Детские мультфильмы по-татарски смотреть здесь.

 

Наш МИФИ — Великий ВУЗ!

Был на встрече выпускников 30 января 2013г., посвященной 70-летию университета. В этот день были выпуски с 1993 по 2002 год.

Сделал круг почёта по Главному корпусу. Как в фильме «Особенности национальной рыбалки»: «Всё чистенько, аккуратно, и ностальгия!..» 🙂 Забавно, в центральной части корпуса уже всё отремонтировали — двери, стены, потолки; в корпусах А и Б полноценного ремонта ещё не сделали — краска не стенах, кажется, не обновлялась с прошлого тысячелетия. 🙂 Лестницы, за исключением ламп, выглядят так, как было во времена моей учёбы в МИФИ. Вот он — настоящий институт, который подготовил и выпустил огромную армию абитуриентов! Знания, полученные в то время, понятное дело, ни кому не были нужны. Ценился образ мысли, способность обучаться. Пожалуй, в 90-х годах прошлого столетия наиболее чётко было понятно, что наша жизнь меняется, и меняется очень быстро. И вместо физиков институт мог подготовить либо торгашей, либо компьютерщиков. Так, собственно говоря, и получилось. 😉 За образ мысли, за принципы анализа ситуации, за определенное виденье мира я уважаю МИФИ и выпускников этого Великого ВУЗа!

Приятно увидеть товарищей, с которыми учился в одном институте. Причем так получилось, что друзья заканчивали МИФИ в разные годы, в основном, в 1993-2000. Вспомнили кучу анекдотов и историй. Было весело!

Шакиров Дамир

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com